‘létszámleépítés’

Gondoskodó létszámoptimalizálás a Rail Cargónál

Közel ötszáz fős csoportos létszámleépítést jelentett be októberben a Rail Cargo Hungaria. Időközben azonban olyan outplacement programot dolgoztak ki, amelyek segítették az önkéntes munkaerő kiáramlást, a munkavállalók máshol való elhelyezkedését, így várhatóan nem, vagy csak minimális mértékben lehet szükség munkáltatói rendes felmondásra – tájékoztatott a cég HR igazgatója és szakértője. A Rail Cargo Hungaria Zrt. […]

A Rail Cargo Hungaria a szakszervezetekkel tárgyal a létszám-optimalizálásról

A Rail Cargo Hungaria Zrt. menedzsmentje március végéig folytatja a fél éve megkezdett egyeztetést a reprezentatív szakszervezetekkel a vállalat foglalkoztatási stratégiájáról, amelynek része a létszám-optimalizálás.

700 emberétől válik meg az Alitalia

Az olasz légitársaság vezetése pénteken 700 fős, mintegy 8 százalékos karcsúsításról egyezett meg a szakszervezetekkel.

Nem érinti Komáromot a Nokia jelentős létszámcsökkentése

A komáromi Nokia gyárban nem lesz létszámleépítés – közölte a Nokia Magyarország kommunikációs vezetője.

Völner: A vasutasok létszáma érdemben nem csökkenthető

Lesz egy egységes közlekedésirányítási rendszer, hogy a párhuzamos vonalon a MÁV és a Volán ne versenyezzen, úgy hogy közben végül mindkét számlát a költségvetésnek kell állnia – mondta el az Indexnek adott interjújában Völner Pál a fejlesztési tárca energetikai és közlekedési államtitkára.

A létszámcsökkentés alternatívái

A vállalatok 2009-ben költségeik csökkentését tervezik, ami miatt már az elmúlt hónapok során is több vállalatnál történt létszámleépítés. A létszámcsökkentés helyett alternatív megoldást kereső vállalatok döntését leginkább a pszichológiai tényezők és nem a pénzügyi okok befolyásolják. Valójában azonban a bérek vagy óraszámok csökkentése a munkahelyek megtartásáért több pénzmegtakarítással jár és kevésbé fájdalmas, mint a leépítések. […]

Van-e recept az eredményes létszámleépítésre?

A mindenkori leépítések egyik legnagyobb kihívása úgy csökkenteni a munkavállalói létszámot, hogy időközben fenntartsuk, esetleg növeljük az eredményességet és az elkötelezettséget, miközben megelőzzük a munkáltatói arculat sérülését. A téma különösen aktuális most, amikor sok magyarországi vállalat tervez kisebb-nagyobb leépítést a válság hatására. A vállalatok 24 százaléka tervez létszámleépítést rövid távon – és ez az intézkedés […]

Rólunk | Médiaajánlat | ÁFF | Lapszemle feliratkozás | RSS
Powered by WordPress | Designed by: All Premium Themes Online. | Thanks to Top Bank Free Premium WordPress Themes, wordpress themes 2012 and Premium Themes